LOCK-OUT des Débardeurs de Québec

Depuis le 15 septembre 2022

«Il était 12h05 le jeudi 15 septembre dernier lorsque notre employeur nous a demandé de quitter notre emploi dans les 5 minutes qui suivaient. Depuis, nous n’avons plus accès au territoire du port de Québec», commence Stephan Arsenault. Le président du syndicat des débardeurs de Québec pose en quelques mots le nœud du problème. Depuis plus de deux mois, ses membres sont en lock-out.

Nous sommes dans un combat inégalitaire, l’employeur bénéficie d’avantages considérables. Comme nous œuvrons sur un terrain fédéral, le Code du travail québécois qui interdit les briseurs de grève ne s’applique pas».

Au 27 janvier 2024, ça fait déjà plus de 500 jours de LOCK-OUT imposé par un employeur qui veut utiliser des méthodes de travail des années 60.

c'est assez !!!

en 2024 Nous avons droit à :

un milieu de travail sain, sans menaces et harcèlement psychologique de la direction.

Une stabilité et ne pas être forcé à faire +de 48 heures/semaine sinon on est sujet à discipline.

Une conciliation travail famille qui représente les réalités actuelles.

le respect de la convention collective et des ententes.